Trône Seating powered by EBLO

28. Oktober 2025

Viele Maschinenführer leiden täglich unter Rücken-, Schulter-, Nacken- und Gesäßbeschwerden. Die Ursache liegt oft in den Standard-Sitzen in Maschinen: zu hart, zu wenig Halt und kaum verstellbar. Dies führt zu Müdigkeit, Konzentrationsverlust und einer schlechten Sitzhaltung des Fahrers, unabhängig vom Alter. Glücklicherweise verkauft EBLO keine Standard-Sitze! Trône Seating, powered by EBLO, bietet elektrisch verstellbare Sitze, die speziell für Ergonomie, Sitzkomfort und Unterstützung entwickelt wurden.

TRÔNE-Sitze mit umfangreichen Einstellmöglichkeiten

Der niederländische Sitzehersteller TRÔNE, powered by EBLO, entwickelt seit fünf Jahren elektrisch verstellbare Sitze. Der TRÔNE-Sitz ist standardmäßig mit Einstellmöglichkeiten wie verstellbaren Polstern, Rückenverstellung und neigbarer Kopf- und Schulterstütze ausgestattet. Zusätzliche Optionen wie eine Memory-Funktion oder eine Sitzheizung runden das Angebot ab.

Positive Reaktionen aus der Praxis

Auf Messen wie der kürzlich stattgefundenen TKD (Technische Kontakt Tage, in die Niederlande) reagierten Maschinenführer sehr begeistert: Endlich ein Sitze, der wirklich ihren Bedürfnissen entspricht. Er fühlt sich wie eine Maßanfertigung an, die sie ganz nach ihren Wünschen einstellen können.

Zwei Wochen unverbindlich testen

Trône Seating bietet eine einzigartige Testphase an. Das Unternehmen kommt mit einem Vorführbus vorbei (in die Niederlande), um den Sitze zu präsentieren und zu beraten. Anschließend kann der Sitze 14 Tage lang unverbindlich in der Praxis getestet werden, bevor eine endgültige Entscheidung getroffen wird.

Investieren in Gesundheit

Trône Seating beweist, dass ein guter Sitz kein Luxus ist, sondern eine Investition in Gesundheit, Produktivität und Arbeitsfreude. Vorteile, die Trône-Nutzer täglich erleben.

Möchten Sie mehr erfahren?

Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie unsere Markenseite von Trône Seating oder kontaktieren Sie uns. Unsere Sitzspezialisten stehen Ihnen gerne zur Verfügung.